Employer Support (ES)

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Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung als Arbeitnehmende unterstütze als neutrale Anlauf-Stelle  Arbeitnehmer und biete mehr als ein Job Coaching. Ich biete Dir professionelle Unterstützung in deinem berufswirksamen Bereich - mit dem Fokus auf Dich, dein Wohlbefinden, deine Selbstverantwortung und Ganzheitliche Gesundheit.

 

Krankheit, Frustration und Handlungsunfähigkeit vieler Arbeitnehmenden sind Symptome eines Systems, das zunehmend Menschen und ihre Bedürfnisse vergisst. Viele Jobs sind heute abstrakt, messbar, aber sinnlos – wie ein Hamsterrad, das sich schneller dreht. Menschen brauchen spürbaren Impact wie „Meine Arbeit verändert etwas.“ Der Mythos der „Work-Life-Balance“ bedeutet in der Realität keine Balance, sondern Ungleichgewicht, Unruhe und Unzufriedenheit. Homeoffice bedeutet oft: „Arbeit ist überall, und nirgends kann ich abschalten.“ Die Emotionale Überlastung durch die ständige Verfügbarkeit, „positiv bleiben“ trotz Überlastung – das verbraucht Energie, die für echte Probleme fehlt.

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Drehen wir das ganze um und gehen mit einer Life-Work-Balance für Dich als Arbeitnehmer neue Wege, die dich in Deiner Individualität ganzheitlich unterstützen und fördern. 

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Employer Value Proposition (EVP)

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Ich unterstütze Arbeitgeber als attraktive, glaubwürdige Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, indem ich Employee Branding-Strategien entwickle, die sowohl Mitarbeitende begeistern als auch Talente anziehen.

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Im Mittelpunkt steht die Wahrnehmung und Entwicklung der Positionierung sowie die Ausarbeitung einer Employer-Branding-Strategie. Nach dem Motto Energie vor Strategie. Ziel ist es, die individuellen Stärken und Werte des Unternehmens als Arbeitgeber herauszuarbeiten und diese sowohl intern als auch extern konsistent zu kommunizieren. Wir tauchen tief in die Unternehmenskultur ein. 

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Ein wesentlicher Erfolgsfaktor in der Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke ist mein strukturierter und vorausschauender Arbeitsstil. Mein Mitdenken und mein ausgeprägtes Gespür für klare Kommunikation und strukturierte Prozessabläufe, werteorientierte Führungskräfte und zufriedene Mitarbeitende ermöglichen es, komplexe Themen und Projekte verständlich und nachvollziehbar zu gestalten. Authentische Kommunikation steht dabei im Zentrum. Nur wenn Botschaften glaubwürdig und konsistent vermittelt werden, entfalten sie ihre volle Wirkung – intern wie extern.

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Ich setze auf Arbeitgebermarken, die mehr sind als leere Versprechen.

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Meine dichte Berufserfahrung hilft Dir, Dich in deinem Unternehmen neu zu justieren, dabei Werte zu schaffen, die Soziales und Wirtschaftliches verbinden und dem Namen deiner Unternehmung Freude verleiht. 

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Elanreiche Busines-Spirit-Grüsse

Aurelia Mana Marty